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Gestione processo di selezione |
Addestramento e inserimento in azienda |
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Gestione risorse umane |
Ottimizzazione delle competenze relazionali |
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Formazione continua |
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Gestione
processo di selezione

Addestramento e
inserimento in azienda

Gestione
risorse umane

Ottimizzazione
delle competenze relazionali

Formazione
continua
Il cuore pulsante per lo sviluppo di un’azienda è il suo personale

Le risorse umane sono il fulcro centrale di ogni attività economica.
APICE presta la massima attenzione alla ricerca e alla formazione del personale (sia interna che esterna per le aziende committenti).
Attraverso l’esperienza, la conoscenza dell’azienda e all’attenzione per i rapporti umani, APICE è in grado di prendersi cura e gestire il personale accrescendone competenze e capacità professionali e personali.

GESTIONE
ANNUNCI
Attraverso una job analysis, APICE conosce nel dettaglio il fabbisogno aziendale su cui è poi basata la nascita dell’esigenza di ricercare nuovo personale. APICE cura le selezioni, individuando i profili professionali più adatti alle esigenze aziendali, partendo dalla creazione e gestione degli annunci su varie piattaforme per la ricerca del personale.

RECLUTAMENTO
E SELEZIONE DEL PERSONALE
APICE cura tutto il processo di selezione delle risorse umane, individuando i profili professionali più idonei alle richieste e alle esigenze aziendali, supportando la direzione e i vertici aziendali nella ricerca, selezione e formazione del personale.

ADDESTRAMENTO
E INSERIMENTO IN AZIENDA
APICE fornisce addestramento per le risorse selezionate permettendo un inserimento in azienda rapido e duraturo.

FORMAZIONE
CONTINUA
APICE i fabbisogni formativi interni all’azienda per poi programmare ed effettuare un intervento formativo completo.
I programmi di formazione posso avere ad oggetto argomenti trasversali o specifici.
La formazione è sempre orientata ad accrescere la capacità di affrontare situazioni complicate, con approccio al problem solving e generando nuove abilità nelle risorse.